En plan for aktive og selvstendige liv - hele livet

Lyngdal kommune har nå fått på plass en plan for helse og velferd fram mot 2033. Målet med planen er klart: Å legge til rette for at innbyggerne i Lyngdal skal kunne leve aktive og selvstendige liv, hele livet.

Lyngdal kommune har nå fått på plass en plan for helse og velferd fram mot 2033. Målet med planen er klart: Å legge til rette for at innbyggerne i Lyngdal skal kunne leve aktive og selvstendige liv, hele livet.

Planen for helse og velferd fram mot 2033 ble vedtatt av det politiske utvalget for helse og velferd i møtet tirsdag 2. september 2025, og handler kort fortalt om hvordan Lyngdal kommune skal møte innbyggernes behov og sikre forsvarlige tjenester i en framtid med færre yrkesaktive, flere eldre, økte forventninger og knappere ressurser.

For å nå målene i planen må kommunen satse på forebygging, tidlig innsats og helsefremmende tiltak, og samtidig utvikle tjenester som er bærekraftige og tilpasset innbyggernes behov og kommunens økonomi.

– Planen tar utgangspunkt i de store samfunnsendringene som vi vet vil prege helse- og velferdstjenestene de neste ti årene. Det blir flere eldre, flere med sammensatte behov og økende krav til kvalitet og tilgjengelighet som gjør det nødvendig å tenke nytt. Vi må forberede oss på at behovene vil øke, samtidig som ressursene ikke nødvendigvis gjør det. Derfor må vi utvikle tjenestene våre i takt med tiden, sier kommunalsjef for Helse og velferd, Ingunn Skretting.

Hun er samtidig klar på at mange framtidige eldre også etter oppnådd pensjonsalder vil være i kategorien friske og ressurssterke personer. Innbyggere med kompetanse og positiv kraft som det er viktig at kommunen evner å spille på lag med.

Ingunn Skretting i helsehustrappen
Ingunn Skretting er Lyngdal kommunes kommunalsjef for Helse og velferd.
Foto: Ole Åsmund Brattfjord, Lyngdal kommune
 
Noen strategiske og prioriterte satsingsområder som listes opp i planen:
  • Utvikle innovative helse og velferdstjenester: Utvikle tjenestene til å bli mer ressurseffektive, øke bruken av teknologi og hjemmebaserte løsninger.
  • Fremme samskaping og koordinering: Tverrfaglig samarbeid og involvering av pårørende og frivillige for å sikre helhetlige tjenester.
  • Bidra til helsefremmende hverdagsliv: Mobilisere innbyggerne til å ta vare på seg selv for å fremme og bevare god helse.
  • Rekruttere, beholde og utvikle medarbeidere: Bruke kompetanse rett og legge til rette for faglig utvikling som skal sikre kvalitet i tjenestene.
  • Sikre trygg og aktiv oppvekst: Tidlig innsats og helhetlig støtte for barn og unge med ulike behov.
  • Fremme hensiktsmessig boligutvikling: Flere skal kunne bo hjemme lenger, med tilpassede boliger og støtte.
Illustrasjon plan for helse og velferd 2033.jpg
Kommunalt tre for helse og velferd med frukter i form av strategiske og prioriterte satsingsområder. Illustrasjon hentet fra planen

Et verktøy for framtidige valg

Planen skal ikke bare være en visjon, men et konkret styringsverktøy for prioriteringer og ressursbruk. Den bygger på kommuneplanens samfunnsdel og nasjonale føringer, og skal følges opp gjennom virksomhetsplaner og rapportering.

– Dette er en plan for framtiden, men også for nåtiden. Den gir oss retning i en tid der vi må gjøre kloke valg for å sikre fortsatt gode tjenester, både i dag og i morgen, sier Skretting.

Planen finner du via knappelenken under.

Lenke: Helse og velferd mot 2033

Hva er helse og velferd?
  • Helse og velferd omfatter kommunens tjenester innen helse og omsorg, som blant annet fastlegetjenester, hjemmebasert omsorg, psykisk helse og rus, helsestasjon, skolehelsetjeneste, jordmortjeneste, tjenester til personer med funksjonsnedsettelser, fysio- og ergoterapi, samt korttids- og langtidsopphold i institusjon og heldøgns omsorgsboliger.
  • Tjenestene gis til innbyggere i alle aldre – hjemme, i kommunale lokaler, hos fastlege, i omsorgsboliger, bofellesskap eller på sykehjem. Noen får tjenester kortvarig, andre over lang tid, og enkelte har behov som varierer.
  • Kommunens samfunnsoppdrag er å tilby faglig forsvarlige tjenester til de som har krav på det – innenfor tilgjengelige ressurser og på en måte som gir ansatte arbeidsglede.

Opptaket fra da utvalget for helse og velferd (UHV) behandlet planen kan du se her. Før selve den politiske behandlingen orienterer kommunalsjef Ingunn Skretting om planen:

Lenke: UHV 02.09.25

Sist endret: 18.11.2025